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為推動公司高質量發展建功立業 公司召開第五屆員工(會員)代表大會

2019/12/3 12:02:42

為推動公司高質量發展建功立業

公司召開第五屆員工(會員)代表大會

 

11月28日下午,公司在B棟三樓會議室召開第五屆員工(會員)代表大會,公司黨委書記、董事長兼總經理陳武,黨委副書記、工會主席吳柱鑫,副總經理張番平、應軍,財務總監朱華等公司領導出席了會議,參加會議員工代表93人,占全體代表人數90.3%。

會議聽取了工會主席吳柱鑫所作的《星湖科技第四屆員工代表大會以來的工作回顧》,人資黨群部部長鐘敏所作的《關于第七輪集體合同執行情況報告》;審議通過了《關于第五屆員工代表大會代表選舉情況報告》、《星湖科技第八輪集體合同》、《星湖科技女職工權益保護專項集體合同》;會議選舉了星湖科技第五屆工會委員會、經審委員會和女工委員會,并召開了第五屆工會委員會第一次全體會議,選舉吳柱鑫為公司第五屆工會委員會主席,何灼芬為副主席。會上,行政方協商首席代表陳武總經理與工會方協商首席代表吳柱鑫主席簽訂了《星湖科技第八輪集體合同》、《星湖科技女職工權益保護專項集體合同》。

會議認為,四屆員工代表大會召開的五年來,公司工會在上級黨委和公司黨委的領導下,帶領各基層工會和員工代表們認真學習貫徹黨的十八大、十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹中國工會十七大精神,按照廣新控股集團工會和肇慶市總工會的部署要求,團結動員廣大員工積極投身到公司各項生產經營活動和勞動競賽上來,緊扣關愛員工、構建和諧企業的主題,創新思路,充分發揮員工主力軍作用,立足崗位,勤奮工作,為完成年度生產經營目標,推動公司高質量發展作出了積極貢獻。

會上,新當選的工會主席吳柱鑫作了發言,表示將不辜負員工代表信任和支持,不辜負廣大員工的期望,積極履職盡責、擔當作為,帶領第五屆工會委員會全體成員,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神,在公司黨委的領導下,圍繞公司升級改造發展中心任務,切實把公司的工會工作做好,為實現公司高質量發展而努力奮斗。

公司黨委書記、董事長兼總經理陳武代表公司黨委、董事會和經營班子對第五屆員工代表大會的成功召開和當選的新一屆工會委員會、女員工委員會表示祝賀!他對工會工作提出幾點要求:一是宣傳發動員工,凝聚推動公司高質量發展的思想共識。要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務,堅持正確的政治方向,堅定不移聽黨話、跟黨走。統一思想、凝聚共識,宣傳發動廣大員工以主人翁姿態投身到生產經營工作和升級改造發展首要任務,為推動公司高質量發展建功立業。二是相信依靠員工,激發推動公司高質量發展的生機活力。要堅持以人民為中心的發展思想,堅定不移落實依靠員工辦企業的方針,尊重員工群眾的主人翁地位,充分發揮員工代表大會的作用,堅持深入基層一線,了解員工需求,調動員工積極性、創造性,激昂拼搏奮斗熱情,努力把企業管理要求變為員工的自覺行動,激發推動公司高質量發展的生機活力。三是注重培養員工,強化推動公司高質量發展的素質保障。要結合公司產業升級改造項目,提前做好員工培訓工作,確保項目投產時人員到位、崗前培訓到位。要廣泛開展職業技能競賽,崗位練兵、技術比武等活動,促進員工隊伍整體素質不斷提高,打造一支知識型、技術型、創新型產業技術工人隊伍,為公司產業升級改造項目實施,推動公司高質量發展提供基礎保障。四是尊重關愛員工,匯聚推動公司高質量發展的強大合力。要堅持員工利益無小事的理念,堅持嚴管理與人文關懷相結合,關注他們價值、權益和需求,關注他們發展潛能,努力為員工排憂解難。要認真執行落實簽訂的《集體合同》,在公司取得效益增長同時,注重與員工群眾共享發展成果,使改革發展成果更多更公平惠及員工群眾,努力構建和諧勞動關系,匯聚推動公司高質量發展的強大合力。

大會號召,各級工會組織、全體員工要在公司黨委、董事會和經營班子的領導下,認真貫徹落實公司決策部署,充分發揮工會的職能作用,繼續發揚當家作主的主人翁精神,團結一致,凝心聚力,開拓進取,為完成生產經營各項工作任務,實現公司高質量發展的目標而不懈奮斗!(公司工會)


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